Офіс, у котрому і стіни допомагають
2006-11-09 17:25:00
Поняттям «офіс» українські бізнесмени почали оперувати років десять тому. Саме тоді іноземні меблеві компанії прийшли на наш ринок і зробили в ньому справжню революцію: сіра і чорна меблі здавалася еталоном краси в порівнянні з жовтими конторськими столами. Однак вона все одно залишалася просто меблями, розставленої на сірому ковроліні, на тлі білих металопластикових вікон і гіпсокартонних стін. Відрізняють такі типові «безликі» офіси лише речі з особистого світу персоналу (фотографії, плакати, календарі, статуетки і т. п.). Можливо, вони і зігрівають душу окремо взятого співробітника, але не мають нічого спільного з корпоративним стилем. Сьогодні, як стверджують українські дизайнери, ставлення до свого офісу помітно змінюється. З'явилися замовники, які вже не просто йдуть до постачальника чи виробника меблів, а з самого початку звертаються до архітектора і дизайнера. «Якщо 2 роки тому для облаштування неординарного офісу до дизайнерів в Україну зверталися одиниці (до 5%), то зараз, за моїми спостереженнями, відсоток замовників нетривіальних офісних інтер'єрів складає вже близько 10-11%, – говорить Олег Волосовський, архітектор і власник« Лофт-бюро ». – У готові офіси (по мінімуму облаштовані минулими власниками, будівельною компанією або навіть господарським відділом фірми, але не спеціально запрошеним дизайнером) вселяються поки більшість компаній – 50%. Майже 20% – ті, хто замовляє традиційні інтер'єри (часто тяжіючи до максималізму, нагромадження деталей). І 20% складають ті, хто дуже хоче бачити свій офіс оригінальним і стильним, однак матеріально не може собі цього дозволити, і тому поки змушений працювати в офісах «без стилю». Чере з року два, коли їхній компанії стануть могутніше, ці 20% перетворяться з потенційних в реальних клієнтів дизайнерів і архітекторів ». Однією з причин зростання кількості своїх клієнтів дизайнери називають те, що топ-менеджери стали частіше бувати за кордоном. В офісах своїх партнерів вони спостерігають розвинену культуру дизайну робочих приміщень. Побачені ідеї або ж просто своє натхнення вони привозять в Україну. Подають приклад нестандартних рішень інтер'єрів та транснаціональні компанії, що прийшли на наш ринок. Для них офіс – це не тільки інструмент підвищення ефективності роботи співробітників, але і один із способів формування думок у клієнтів і партнерів. Загорівшись ідеєю нестандартного оформлення офісу, керівники діють за двома сценаріями. Одні приходять до дизайнера з готовою ідей. Інші повністю довіряються дизайнерам, намагаючись з їх допомогою створити дійсно щось нове і оригінальне. Робота на рівні проекту, коли архітектори і дизайнери вирішують всі питання – від ідеї до підбору меблів, установки техніки і проводки комунікацій, – новий етап розвитку цього ринку. На зростання попиту вплинув і часовий фактор. Адже сьогодні левова частка замовників стильних інтер'єрів – це компанії, давно існують на ринку. А в більшості своїй вони, як показують дослідження компанії «Енран», діляться на дві групи – одні змінюють інтер'єр раз в 5 років, інші – раз в 10 років. І як раз на нинішній рік припадає період, коли обидві категорії займаються зміною інтер'єру. І змінювати, звичайно, намагаються на більш комфортне, стильне і функціональне. Адже якісні зміни інтер'єру показують клієнтам, партнерам і конкурентам, що компанія розвивається, і все у неї йде добре. Хоча поки що це характерно, в основному, для великих міст України. У невеликих регіональних містах ситуація нагадує ту, що була близько 5 років тому в Києві, коли більшість компаній набували свої перші стандартні офіси. Про зрослий інтерес до оформлення офісного простору говорить і те, що на всеукраїнському конкурсі на кращий інтер'єр «ІнтерYear 2004» серед постійних номінантів – ресторанів і квартир – були представлені і офіси, до оформлення яких їх господарі підійшли творчо. Офіс, який передає філософію компанії Одним із переможців конкурсу «ІнтерYear 2004» на кращий інтер'єр став VIP-клуб BMW Premium Club (частина приміщення «АВТ Баварія», офіційного постачальника BMWMINI в Україна). Автори проекту – Олександр Тимофєєв, Олександр Дідушок, Сергій Павлюк і Володимир Гайдар. Успішність роботи Сергій Павлюк бачить в тому, що вдалося донести до клієнтів марки саму філософію BMW, передати лаконічність, надійність і технологічність, з якими у відвідувачів офісу повинен асоціюватися автомобіль цієї компанії. Тому в той час, коли світ переходить до мобільного багатофункціональної офісних меблів, вони спорудили велику барну стійку і масивну вітрину, яка ділить приміщення на дві зони. Візуально ці елементи сприймаються як якась константа, яку не так-то легко зрушити з місця. Сергій Павлюк проводить паралель із дверима BMW, більше важкими, ніж у інших автомобілів (що дозволяє власникам BMW відчути себе більш сильними). Торкнулися експерименти дизайнерів і світла. Вони зробили його «перевідбитому» – тобто джерела світла не видно, він не б'є в очі, тому що спрямований в стелю. (До речі, таке освітлення вирішує проблему підвального простору без вікон.) В інтер'єрі офісу та клубу дизайнери використовували багато натурального темного дерева, металу і скла, а основним кольором став білий, так як він присутній на логотипі BMW. Генеральний директор компанії «АВТ Баварія» Олександр Тимофєєв особисто вигадував ідеї оформлення свого офісу. «Одне із завдань офісу – комфортні умови для персоналу. Адже якщо людям приємно перебувати в офісі, вони будуть краще працювати. Інша – маркетинг, адже продуманий інтер'єр допомагає продати товар. Я можу підтвердити свої слова тим, що, переїхавши в новий офіс в грудні 2003, ми вже збільшили продажі на 30%. Головне, що я хотів, – це затишок і ексклюзивна простота дизайну. Офіс повинен був бути витриманий в стилі техно. Тобто в інтер'єрі повинні чітко вгадуватися асоціації з BMW, відчуватися швидкість. Цьому сприяє і форма самого приміщення, яке влаштовано так, що в ньому немає кутів – всі стіни закруглені. І все приміщення «АВТ Баварія» витримано в одному стилі, тільки в залі для клієнтів стоять меблі з більш якісних і дорогих матеріалів ». Офіс, який свідчить про креативності команди Шотландське мережеве рекламне агентство Pulse зараз закінчує будівництво свого нового офісу в Києві. Кожен з п'яти поверхів будівлі, в якій він знаходиться, виконаний в своєму стилі. Вийшов fusion – поєднання так званого пострадянського стилю і factory (коли деякі сегменти офісу оформляються під інтер'єри радянських фабрик, але при цьому деталі для нього купуються у сучасних компаній, нерідко навіть іноземних), а також high-tech і гранжа. Те, що зазвичай приховують, архітектор Олег Волосовський, навпаки, вивернув назовні: дроти, вентиляцію, труби кондиціонерів. Правда, естетично оформив ті ж дроту в графічні зображення на стінах, прибравши їх в металорукава. Безліч освітлювальних приладів, які дуже нагадують звисаючі «дзвони» на радянських фабриках, підсвічують фактуру стін. Тут вирішується відразу кілька завдань. По-перше, щоб, прийшовши сюди, клієнт відразу зрозумів, що він перебуває не в маленькій фірмі, а у великому мережевому рекламному агентстві. По-друге, щоб клієнт оцінив креативні можливості агентства. А, по-третє, щоб відвідувач офісу відчував, що працює агентство в Україну, на пострадянському просторі, і чітко орієнтується в місцевих проблемах, тенденціях і пристрастях. Шотландський бар (міні-копія київського бару-ресторану Shooters), який знаходиться на останньому п'ятому поверсі будівлі, – це єдине, що нагадує про шотландському походження компанії та її керівника Роберта Макніл. Офіс, який дає відчуття свободи Не можна недооцінювати і те, що архітектори і дизайнери здатні не тільки зробити офіс стильним, але й усунути його архітектурні недоліки. Для України, основна кількість офісів якої знаходиться в старих будівлях, ця проблема дуже актуальна. Як кажуть самі архітектори, ідеальних приміщень для офісів не існує. Наприклад, щоб зробити спочатку невелике приміщення максимально функціональним і просторим, архітектор вирішив оформити приміщення в стилі Loft (в дослівному перекладі цей термін означає «мансарда, простір під дахом»). Цей архітектурний стиль припускає мінімум стін і перегородок в приміщенні. «Прибравши 12 вантажних машин стін і 10 тонн штукатурки, ми отримали приміщення таким, яким воно було колись задумано, знайшли приховані ніші, другий вихід, – розповідає Олег Волосовський, архітектор офісу Loft, який він побудував для свого« Лофт-бюро » . – Таким чином площа приміщення збільшилася з 86 кв. м до 120 кв. м ». Щоб максимально розширити простір візуально, стеля і стіни офісу пофарбували в один колір венге, додавши у фарбу для стелі перламутр. Тепер в світі, проникаючому через великі вікна без перегородок, стеля переливається. Цегляну стінку приміщення пофарбували фарбою, яка змінює відтінки протягом дня. Залишати цегла недоторканим дизайнери не захотіли – так зараз роблять скрізь, але ось фактур у зберегли. За словами дизайнерів, іноді достатньо однієї оригінальної деталі, щоб інтер'єр офісу виглядав незвично.
ДЖЕРЕЛО: Компаньон